การกลายเป็นเปรียวนวัตกรรมองค์การผู้ประกอบการ, ความผูกพันของพนักงานเป็นสิ่งจำเป็น ผู้นำธุรกิจกำลังผิดหวังด้วยอีเมลและกรุ๊ปแวร์เพราะมันไม่ได้ตัดผ่านระบบราชการมักจะสร้างเพิ่มเติม นอกเหนือจากโครงการความร่วมมือ, บล็อก, เครือข่ายสังคมการสร้างชุมชนและการจัดการความรู้ OpenTeams เป็นวิธีการแก้ปัญหาการพัฒนาความคิดริเริ่มนวัตกรรมที่พนักงานร่วมกันเมล็ดพันธุ์และผู้ใหญ่ความคิดใหม่สำหรับการเพิ่มรายได้, การผลิตและประหยัดค่าใช้จ่าย.
ซึ่งแตกต่างจากวิกิปกติซึ่งต้องทนทุกข์ทรมานจากความไม่แยแสผู้ใช้และความสับสน OpenTeams คือใช้งานง่ายสำหรับ techies ที่ไม่ใช่การเรียนรู้และการใช้งาน อินเตอร์เฟซที่อีเมล์เหมือนง่ายของมันทำให้ง่ายต่อการสร้างจัดระเบียบและเลื่อนดูเนื้อหาในขณะที่โปร่งใสติดตามการเปลี่ยนแปลง ละครเรื่องนี้ shrinks โค้งการเรียนรู้และสร้างความมั่นใจการยอมรับในขณะที่กระโจนขึ้นผลผลิตคืนทุนและความผูกพันของพนักงาน.
ความคิดเห็นที่ไม่พบ